மாஸ்கோ – பிப்ரவரி 07, 2026: உக்ரைனுடனான நீண்டகாலப் போர் மற்றும் மக்கள்தொகை சரிவு ஆகியவற்றின் காரணமாக ரஷ்யா முன்னெப்போதும் இல்லாத வகையில் கடுமையான தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை எதிர்கொண்டு வருகிறது. இந்த நெருக்கடியைச் சமாளிக்க, பாரம்பரியமாகப் பணியாளர்களைப் பெற்று வந்த மத்திய ஆசிய நாடுகளுக்குப் பதிலாக, இந்தியா மற்றும் இலங்கை போன்ற தெற்காசிய நாடுகளிலிருந்து பெருமளவிலான தொழிலாளர்களைப் பணியமர்த்த ரஷ்ய அரசு தீவிர நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்டு வருகின்றது. தற்போதைய கணிப்புகளின்படி, இந்த தசாப்தத்தின் இறுதிக்குள் ரஷ்யப் பொருளாதாரத்திற்கு சுமார் 1.1 கோடி கூடுதல் தொழிலாளர்கள் தேவைப்படுவார்கள் என மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது.
ரஷ்யாவில் நிலவும் இந்த நெருக்கடிக்கு முதன்மையான காரணமாகப் போர்க்காலச் சூழல் பார்க்கப்படுகிறது. போர் முனைக்கு இளைஞர்கள் அனுப்பப்படுவதாலும், அணிதிரட்டலுக்கு அஞ்சி பல லட்சம் பேர் நாட்டை விட்டு வெளியேறியதாலும், நாட்டின் உற்பத்தி மற்றும் சிவில் துறைகளில் பெரும் வெற்றிடம் ஏற்பட்டுள்ளது. கடந்த 2025 ஆம் ஆண்டின் இறுதித் தரவுகளின்படி, ரஷ்யாவின் வேலையின்மை விகிதம் 2% என்ற வரலாற்றுச் குறைந்த அளவை எட்டியுள்ளது. இது கேட்பதற்குச் சாதகமாகத் தோன்றினாலும், உண்மையில் நிறுவனங்கள் தங்களுக்குத் தேவையான பணியாளர்களைக் கண்டுபிடிக்க முடியாமல் தவிப்பதையே காட்டுகிறது.
இதனைத் தொடர்ந்து, 2025 டிசம்பரில் இந்தியப் பிரதமர் நரேந்திர மோடியின் ரஷ்யப் பயணத்தின் போது, இரு நாடுகளுக்கும் இடையே ‘தொழிலாளர் நடமாட்டம்’ (Labour Mobility) தொடர்பான முக்கிய ஒப்பந்தம் கையெழுத்தானது. இந்த ஒப்பந்தத்தின் கீழ், 2026 ஆம் ஆண்டில் மட்டும் சுமார் 70,000-க்கும் அதிகமான இந்தியத் தொழிலாளர்களைப் பணியமர்த்த ரஷ்யா இலக்கு நிர்ணயித்துள்ளது. 2025 ஆம் ஆண்டின் இறுதியில் ஏற்கனவே 70,000 முதல் 80,000 இந்தியர்கள் ரஷ்யாவில் பணியாற்றி வருவதாக மாஸ்கோவிற்கான இந்திய தூதர் வினய் குமார் உறுதிப்படுத்தியுள்ளார்.
இலங்கையைப் பொறுத்தவரை, அந்நாட்டின் பொருளாதார நெருக்கடியைப் பயன்படுத்தி அதிக ஊதியம் மற்றும் வேலைவாய்ப்புகளை ரஷ்யா வழங்கி வருகிறது. கட்டுமானத் துறை, மீன் பதப்படுத்துதல் மற்றும் துப்புரவுப் பணிகள் போன்ற துறைகளில் இலங்கைத் தொழிலாளர்களை ஈடுபடுத்த ரஷ்ய நிறுவனங்கள் ஆர்வம் காட்டி வருகின்றன. குறிப்பாக, செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் போன்ற முக்கிய நகரங்களில் தெற்காசியத் தொழிலாளர்கள் பனி அகற்றும் பணிகளிலும், பொதுச் சேவைகளிலும் ஈடுபடுத்தப்படுவது அதிகரித்துள்ளது.
இருப்பினும், இந்த வேலைவாய்ப்புகள் பல்வேறு சவால்களையும் கொண்டுள்ளன. ரஷ்ய மொழி தெரியாதது மற்றும் கலாச்சார வேறுபாடுகள் தொழிலாளர்களுக்குப் பெரும் தடையாக உள்ளன. மேலும், கடந்த காலங்களில் சில இந்திய மற்றும் இலங்கை இளைஞர்கள் வேலை தேடிச் சென்று, ஏமாற்றப்பட்டு ரஷ்ய ராணுவத்தில் சேர்க்கப்பட்ட கசப்பான சம்பவங்களும் நிகழ்ந்துள்ளன. இதனால், புதிய ஒப்பந்தங்களின் மூலம் இத்தகைய முறைகேடுகளைத் தடுத்து, தொழிலாளர்களின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்ய இரு நாட்டு அரசாங்கங்களும் முயற்சி மேற்கொண்டு வருகின்றன.
தற்போது ரஷ்யா வழங்கும் ஊதியமானது இந்திய மற்றும் இலங்கை மதிப்பில் கவர்ச்சிகரமானதாக உள்ளது. குறைந்த திறன் கொண்ட தொழிலாளர்களுக்கு மாதம் 475 யூரோ முதல் 950 யூரோ வரை (இந்திய மதிப்பில் சுமார் 85,000 – 1,00,000 ரூபாய்) வழங்கப்படுவதாகத் தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன. மேலும், இலவச தங்குமிடம் மற்றும் உணவு போன்ற சலுகைகளும் வழங்கப்படுகின்றன. ரஷ்யாவின் இந்தத் தேவை, வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்தில் இருக்கும் தெற்காசிய இளைஞர்களுக்கு ஒரு வாய்ப்பாக அமைந்தாலும், பாதுகாப்பு மற்றும் சட்ட ரீதியான வழிகாட்டுதல்களைப் பின்பற்றுவது அவசியம் என நிபுணர்கள் எச்சரிக்கின்றன
